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为完善人才体系建设,提升门店店长的专业能力和管理能力,8月16日至8月18日,常居地产2022年助航计划储备店长培训班(第03期)开讲。3天2夜的学习、5大课题、72名储备店长、无数的难忘瞬间,构成了那些属于本次助航计划的荣光时刻!
培训首日以团建活动开启,在教官的引导下,学员们积极参与有趣又有挑战的拓展活动。通过这些活动,学员们很快建立起相互合作、相互信任的团队氛围。
拓展活动的开展,不仅拉近了学员们彼此间的情感与友谊,更磨练了大家的脑力与体力。活动中每个人都意识到,再优秀的个人,也需要团队的支持才能赢得胜利。这次的拓展活动引导着大家去思考如何成为平台需要的团队,为未来的门店管理工作带来了启发。
结束精彩的团队拓展活动后,学员们迎来了充实的理论课程。助航计划储备店长培训班的课程由常居地产总经理宁静、西战区战区总北川、北战区战区总海卉、金坛战区战区总凯文、人事部经理若水作为讲师,以丰富的课程帮助学员们提升管理能力,掌握管理实操方法。
丰富而实用的课程设置,通过讲师们精彩的讲解以及案例分享徐徐展开,为学员们梳理管理思路,寻找克服管理难点的方法。相信他们在此期间学习到的宝贵经验,将沉淀在他们今后的工作中,帮助他们实现自我进阶,并影响更多的经纪人,实现房产经纪行业正循环。
充实的学习之旅很快到了尾声,结业仪式上,常居地产北战区战区总海卉为本次助航计划中表现优秀的团队颁发“优秀小组”荣誉称号,并进行表彰。学员们纷纷对此次助航计划培训给予好评:
此次培训让我学习到了很多知识,对于回到门店或者是接下来的带店都将是一种宝贵的经验,我也会把自己所学的分享给我们的小伙伴,这个培训太有意义了!
为行业培养优秀而能长期深耕的服务者,引领行业健康规范发展,常居地产将持续赋能每一位经纪人,助力成长,不断提升经纪人的职业素养与专业度,更好地为客户服务!
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